¿Qué está pasando en el Hospital Infantil de México “Federico Gómez”?

26 may
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Actualizado: 29 may

El paro en el Hospital Infantil revela la crisis humana detrás de la medicina pública

El conflicto en el Hospital Infantil de México no solo expone denuncias de acoso y abuso de autoridad; también refleja la profunda crisis humanitaria que viven miles de médicos residentes en el país. Jornadas de hasta 36 horas continuas, salarios precarios, agotamiento físico y una cultura hospitalaria basada en el miedo y la presión han convertido la formación médica en un entorno cada vez más desgastante para quienes sostienen buena parte del sistema público de salud.

Lo que está pasando en el Hospital Infantil de México “Federico Gómez” es un conflicto grave entre médicos residentes y autoridades del hospital, que escaló este fin de semana a un paro activo de actividades no críticas. Las y los residentes denuncian un ambiente de acoso sexual, hostigamiento laboral, intimidación, represalias y abuso de autoridad dentro de la institución.

El detonante fue la denuncia pública y formal de una médica residente contra el director general del hospital, Adrián Chávez López, por presunto acoso sexual y laboral. Según medios y colectivos de residentes, la denuncia ya fue presentada ante la Fiscalía de la CDMX y se acusa también presión institucional y miedo a represalias contra quienes apoyaron a la denunciante.

Las y los residentes exigen medidas concretas: separación temporal de directivos señalados mientras se investiga, garantías de no represalias, protección académica y laboral, así como una mesa de diálogo con la Secretaría de Salud, la Universidad Nacional Autónoma de México y organismos de derechos humanos. También buscan crear una asociación autónoma de residentes para defender sus derechos.

El paro se describe como “activo”, es decir, no abandonaron completamente el hospital. Las áreas críticas y atención urgente continúan operando con guardias para no afectar a pacientes pediátricos graves, pero sí suspendieron actividades no esenciales como protesta y presión institucional.

La Secretaría de Salud informó que ya abrió una investigación sobre las denuncias. Hasta ahora no hay destituciones oficiales anunciadas, pero el caso se volvió nacional porque toca un problema histórico en la formación médica en México: jornadas extenuantes, jerarquías muy rígidas, violencia laboral normalizada y falta de mecanismos seguros para denunciar abusos dentro de hospitales escuela.

Guardias de 36 horas y salarios precarios

En México, la situación de las y los médicos residentes se ha deteriorado durante años hasta convertirse en una forma de precarización normalizada dentro del sistema de salud. Miles de jóvenes médicos trabajan jornadas continuas de hasta 36 horas, acumulando entre 80 y 120 horas semanales, muchas veces sin dormir, bajo presión constante y con salarios o becas que apenas alcanzan para sobrevivir. Aunque sostienen buena parte de la atención hospitalaria en urgencias, quirófanos y hospitalización, enfrentan acoso, castigos, violencia laboral y escasa protección institucional. En la práctica, el sistema depende de ellos para funcionar, pero rara vez les garantiza condiciones dignas, descanso suficiente o seguridad emocional.

Hospital Infantil de México “Federico Gómez”

El hospital es uno de los principales de atención pediátrica en México, con una afluencia diaria de entre 2,500 y 3,000 pacientes ambulatorios, es decir, niños que van a consulta externa, urgencias o revisiones sin quedarse internados.
Niños hospitalizados: La capacidad del hospital ronda los 300 a 350 pacientes hospitalizados simultáneamente en sus distintas áreas (medicina interna, cirugía, cuidados intensivos pediátricos, oncología, etc.).